Ny ansættelsesbevislov træder i kraft d. 1/7

Den 1. juli 2023 træder den nye ansættelsesbevislov i kraft. De nye regler vil få betydning for arbejdsgiverens håndtering af ansættelsesbeviser og medfører samtidig, at flere nugældende ansættelsesbeviser skal tilrettes, så de er i overensstemmelse med den nye lovgivning.
 
På webinaret gennemgås den nye lov om ansættelsesbeviser og visse arbejdsvilkår som jeres ansættelseskontrakter skal opfylde pr. 1/7 2023. Vi kigger bl.a. på:
 
  • Hvad dækker ansættelsesbevisloven, og hvorfor skal reglerne ændres?
  • Udvidet oplysningspligt for arbejdsgiver
  • Minimumsvilkår for lønmodtager
  • Sanktioner, hvis I ikke opfylder den nye lovgivning

Oplægsholder

Lisbeth Lindorff Riis

Head of HR Legal
Lisbeth Lindorff Riis er uddannet Cand.merc.jur fra Handelshøjskolen i Århus og senere Cand.jur fra Københavns Universitet. Lisbeth har 19 års erfaring med juridisk rådgivning inden for HR, herunder persondataretlige problemstillinger.

Ja, jeg ønsker, at Azets sender nyhedsbreve, information om services og invitationer til events

Jeg er informeret om, at jeg kan læse om, hvordan Azets håndterer mine persondata her. Jeg er klar over, at jeg kan ændre mine tilmeldinger eller afmelde mig fra al e-mail kommunikation