Den 1. september 2020 træder den nye ferielov i kraft, og overgangsperioden mellem den nye og gamle ferielov er allerede trådt i kraft per 1. januar 2019. Men hvad er egentlig forskellen på den nye og gamle ferielov? Se denne lille video, hvor du på halvandet minut bliver meget klogere.
Guide om ferieloven - Få det hele med
Hent vores brochure om ferieloven. Den indeholder en god og brugervenlig beskrivelse af reglerne i den nye ferielov.
Brug for hjælp?
Har du som arbejdsgiver brug for rådgivning i relation til den nye ferielov, så er du velkommen til at kontakte mig på lisbeth.riis@azets.com. I afdelingen HR Legal kan vi f.eks. assistere med at få opdateret jeres ansættelseskontrakter og personalepolitik. Vi kan også komme ud at undervise i den nye ferielov, eller sende de fornødne præsentationer og materialer, så jeres medarbejdere kan blive godt klædt på.
Læs mere om, hvordan Azets kan hjælpe Deltag i webinar om den nye ferielov
Læs også
Hvad betyder den nye ferielov for virksomhedens økonomi?
Den nye ferielov - Hvad skal du være opmærksom på i overgangsordningen?
Ny ferielov på vej – og der skal tænkes på den allerede nu
Ny ferielov – spørgsmål og svar
Ferielov – 4 opgaver for dig som arbejdsgiver
