Hvad er en fritvalgsordning og fritvalgsopsparing? Spørgsmål og svar

Er du ligesom mange andre danskere omfattet af en overenskomst med en fritvalgsordning?

Fritvalgsordningen er oprettet i forbindelse med overenskomstforhandlingerne og betyder, at din arbejdsgiver indbetaler et beløb af din løn ind på en særlig fritvalgsordning. En vis procentdel af din løn skal altså indbetales på fritvalgsordningen, som du selv bestemmer over.

Som lønkonsulent modtager jeg ofte spørgsmål vedr. fritvalgsordningen, og derfor har jeg i dette blogindlæg samlet nogle af de mest hyppige spørgsmål.

1 – Hvad er en Fritvalgsopsparing?

Din virksomhed indbetaler en procentdel af din ferieberettigede løn på en særlig Fritvalgsopsparing hver måned. En fritvalgsordning sikrer dig en løbende opsparing som du selv bestemmer, hvordan du vil bruge. Pengene beskattes når de udbetales fra kontoen, ikke når de hensættes til kontoen.

2 – Hvem har en Fritvalgsordning?

Du skal være omfattet af en overenskomst med fritvalgsordning eller ansat på en aftale, hvori fritvalgsordning indgår.

3 – Har jeg som lærling eller elev også krav på indbetaling til Fritvalgsopsparing?

Ja, det har du.

4- Hvordan bruger jeg min fritvalgsopsparing?

Typisk kan du hæve af din Fritvalgsopsparing som betaling for:
– Feriedage
– Helligdage
– Feriefridage
– Egen pensionsordning
– Seniorordning

5 – Kan jeg får penge udbetalt løbende sammen med min løn?

Du kan maksimalt få et beløb fra kontoen udbetalt to gange årligt.

6 – Kan en Fritvalgsopsparing overtrækkes, dvs. gå i minus?

Nej. Du kan aldrig hæve mere, end der står på kontoen.

7 – Hvad sker der med min restopsparing?

Afhængig af hvilken aftale du er ansat efter, vil din resterende opsparing blive overført eller udbetalt f.eks. ved ferieårets udløb d. 30. april eller i tilfælde af fratrædelse.

Læs også Ny ferielov på vej

8 – Hvad skal du vælge inden ferieåret starter?

Inden d. 1. april skal du vælge imellem følgende muligheder:
– Jeg erstatter nogle/alle mine feriefridage af en indbetaling på 0,5% af lønnen pr. dag til min Fritvalgsopsparing
– Jeg indbetaler til min pensionsopsparing i stedet for til min Fritvalgsopsparing
– Jeg indbetaler ikke ekstra pension og beholder muligheden for at afholde alle 5 feriefridage

9 – Kan jeg fortryde mit fravalg af feriefridage?

Nej, det kan du ikke for indeværende ferieår. Dog foreligger der altid muligheden for, at du kan indgå en ny aftale med din virksomhed.

10 – Hvis jeg vil mere om Fritvalgsopsparing?

Du kan hente flere oplysning og hjælp hos din fagforening. I flere virksomheder ligeledes i din HR- eller lønafdeling.

Læs også

Ny ferielov – spørgsmål og svar

Sygdom i forbindelse med ferie – det skal du vide om erstatningsferie

Hvorfor skal vi have en personalepolitik og personalehåndbog?

Jobbeskrivelser – hvad skal virksomheden med dem?