Den 1. september 2020 træder den nye ferielov i kraft. Overgangsperioden mellem den nye og gamle ferielov er dog indtrådt i begyndelsen af 2019. Derfor skal man som virksomhed forberede sig på ændringerne. Se denne lille video, hvor du på halvandet minut bliver meget klogere.
Guide om ferieloven - Få det hele med
Hent vores brochure om ferieloven. Den indeholder en god og brugervenlig beskrivelse af reglerne i den nye ferielov. 
Brug for hjælp?
Har du som arbejdsgiver brug for rådgivning i relation til den nye ferielov, så er du velkommen til at kontakte mig på lisbeth.riis@azets.com. I afdelingen HR Legal kan vi f.eks. assistere med at få opdateret jeres ansættelseskontrakter og personalepolitik. Vi kan også komme ud at undervise i den nye ferielov, eller sende de fornødne præsentationer og materialer, så jeres medarbejdere kan blive godt klædt på.
Læs mere om, hvordan Azets kan hjælpe
Deltag i webinar om den nye ferielov
Læs også
Hvad er forskellen på den nye og gamle ferielov?
Hvad betyder den nye ferielov for virksomhedens økonomi?
Ny ferielov på vej – og der skal tænkes på den allerede nu
Ny ferielov – spørgsmål og svar
Ferielov – 4 opgaver for dig som arbejdsgiver
